Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Sachbearbeiter Bauverwaltung
Der Markt Essenbach, mit rund 12.700 Einwohnern drittgrößte Gemeinde des Landkreises Landshut (Niederbayern),zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,0 Wochenstunden bzw. 40,0 Wochenstunden bei Beamten) unbefristet
Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
für die Sachbearbeitung in der Bauverwaltung
Deine Aufgaben umfassen:
- Sachbearbeitung im Bereich der Bauverwaltung.
- Bearbeitung von Bauanträgen und weiteren bauordnungsrechtlichen Verfahren
- Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen des Bau-, Energie- und Umweltausschusses sowie des Gemeinderates
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Bescheiden
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Bauherren
- Zusammenarbeit mit Behörden, Fachplanern und anderen Trägern öffentlicher Belange
- Abrechnung der Beiträge für die kommunale Entwässerungseinrichtung
- Abschluss von Sondervereinbarungen zur Entwässerungssatzung
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten im Bauamt
Dein Profil:
Voraussetzungen:
Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder den Abschluss der Ausbildung des Verwaltungsfachangestellten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office).
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie sicheres und freundliches Auftreten
Wir erwarten:
eine engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer sorgfältigen Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit sowie der Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Erfahrungen im kommunalen Bereich sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung.
Unser Angebot:
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG,
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung,
- ein krisensicheres Arbeitsverhältnis
- durch den Personalrat organisierte Betriebssportangebote
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit